中国光大银行柳州分行2023-2024年物业外包服务(项目编号:YZLNN2023-G3-165-NNQT)招标文件更改通知(一)
中国光大银行柳州分行2023-2024年物业外包服务(项目编号:YZLNN2023-G3-165-NNQT)招标文件更改通知(一)
现对本项目招标文件第六章投标文件格式4.1投标报价明细表格式中社保—医疗、生育保险内容做如下更改:
更改为:
4.1投标报价明细表格式:
投 标 报 价 明 细 表(保洁员-分行本部)
项目 |
投标报价标准 |
岗位单价(元/月/人) |
一、人工成本 |
(1)直接成本+(2)直接费用 |
|
(1)直接成本 |
基本工资+社保(合计) |
|
基本工资 |
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发(2020)1 号,一类地区最低工资标准不得低于1810 元。 |
|
社保—养老保险 |
缴费基数*16% (根据《关于公布2022年度职工基本养老保险和事业保险缴费基数上下限标准的通知》核定企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数下限为3718元/月,请遵照执行,下同。) |
|
社保—失业保险 |
缴费基数*0.50% |
|
社保—工伤保险 |
缴费基数*0.2% |
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社保—医疗、生育保险 |
缴费基数*8% (根据《广西壮族自治区医疗保障事业管理中心关于做好2022年度中区直驻邕单位职工基本医疗(生育)保险缴费基数申报工作的通知》核定缴费基数下限为3718.20元/月。) |
|
(2)直接费用(合计) |
-⑨合计 |
|
⑥福利统筹费 |
按基本工资总额的1%计提(含工龄、员工活动经费、员工过节费用、高温费用) |
|
法定节假日加班费 |
法定节假日 按13天/年计算(计算标准:最低工资标准/每月工作日系数*300%*13/12)/2 |
|
大病互助医疗 |
元/人/年 |
|
④意外险 |
元/人/年 |
|
⑤体检费 |
元/人/年 |
|
⑥服装费 |
元/人/年,分月摊销 |
|
⑦保洁工具折旧费(另附费用构成明细表) |
元/人/年 |
|
⑧清洁耗材费(另附费用构成明细表) |
元/人/年 |
|
⑨不可预见费 |
元/人/年 |
|
二、公司管理费用 |
人工成本*费率(费率上限为8%) |
|
三、增值税及附加税 |
(人工成本+公司管理费用)*增值税及附加税率 |
|
四、总成本合计 |
人工成本+公司管理费用+增值税及附加税 |
|
投 标 报 价 明 细 表(保洁员-6家支行)
项目 |
投标报价标准 |
岗位单价(元/月/人) |
一、人工成本 |
(1)直接成本+(2)直接费用 |
|
(1)直接成本 |
基本工资+社保(合计) |
|
基本工资 |
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发(2020)1 号,一类地区最低工资标准不得低于1810 元。 |
|
社保—养老保险 |
缴费基数*16% (根据《关于公布2022年度职工基本养老保险和事业保险缴费基数上下限标准的通知》核定企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数下限为3718元/月,请遵照执行,下同。) |
|
社保—失业保险 |
缴费基数*0.50% |
|
社保—工伤保险 |
缴费基数*0.2% |
|
社保—医疗、生育保险 |
缴费基数*8% (根据《广西壮族自治区医疗保障事业管理中心关于做好2022年度中区直驻邕单位职工基本医疗(生育)保险缴费基数申报工作的通知》核定缴费基数下限为3718.20元/月。) |
|
(2)直接费用(合计) |
-⑨合计 |
|
⑥福利统筹费 |
按基本工资总额的1%计提(含工龄、员工活动经费、员工过节费用、高温费用) |
|
法定节假日加班费 |
法定节假日 按13天/年计算(计算标准:最低工资标准/每月工作日系数*300%*13/12)/2 |
|
大病互助医疗 |
元/人/年 |
|
④意外险 |
元/人/年 |
|
⑤体检费 |
元/人/年 |
|
⑥服装费 |
元/人/年,分月摊销 |
|
⑦保洁工具折旧费(另附费用构成明细表) |
元/人/年 |
|
⑧清洁耗材费(另附费用构成明细表) |
元/人/年 |
|
⑨不可预见费 |
元/人/年 |
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二、公司管理费用 |
人工成本*费率(费率上限为8%) |
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三、增值税及附加税 |
(人工成本+公司管理费用)*增值税及附加税率 |
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四、总成本合计 |
人工成本+公司管理费用+增值税及附加税 |
|
投 标 报 价 明 细 表(水电维修管理员)
项目 |
投标报价标准 |
岗位单价(元/月/人) |
一、人工成本 |
(1)直接成本+(2)直接费用 |
|
(1)直接成本 |
基本工资+社保(合计) |
|
基本工资 |
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》桂政发(2020)1 号,一类地区最低工资标准不得低于1810 元。 |
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社保—养老保险 |
缴费基数*16% (根据《关于公布2022年度职工基本养老保险和事业保险缴费基数上下限标准的通知》核定企业职工基本养老保险和失业保险缴费基数下限为3718元/月,请遵照执行,下同。) |
|
社保—失业保险 |
缴费基数*0.50% |
|
社保—工伤保险 |
缴费基数*0.2% |
|
社保—医疗、生育保险 |
缴费基数*8% (根据《广西壮族自治区医疗保障事业管理中心关于做好2022年度中区直驻邕单位职工基本医疗(生育)保险缴费基数申报工作的通知》核定缴费基数下限为3718.20元/月。) |
|
(2)直接费用(合计) |
-⑨合计 |
|
⑥福利统筹费 |
按基本工资总额的1%计提(含工龄、员工活动经费、员工过节费用、高温费用) |
|
法定节假日加班费 |
法定节假日 按13天/年计算(计算标准:最低工资标准/每月工作日系数*300%*13/12)/2 |
|
大病互助医疗 |
元/人/年 |
|
④意外险 |
元/人/年 |
|
⑤体检费 |
元/人/年 |
|
⑥服装费 |
元/人/年,分月摊销 |
|
⑦水电照明设施、设备耗材 |
元/人/年 |
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⑧水电维护工具 |
元/人/年 |
|
⑨不可预见费 |
元/人/年 |
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二、公司管理费用 |
人工成本*费率(费率上限为8%) |
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三、增值税及附加税 |
(人工成本+公司管理费用)*增值税及附加税率 |
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四、总成本合计 |
人工成本+公司管理费用+增值税及附加税 |
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请按通知内容执行,招标文件其余内容不变。
2023年5月10日